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内蒙古人事考试信息网
根据《年卫生计生系统储备人才转聘考试方案》，特制定转聘面试方案：
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照规定的程序，客观公正、公道合理地测评转聘者的有关能力素质。
二、面试对象
通过参加转聘笔试后入围的考生。
三、面试时间、地点
1．面试时间：年4月7日下午15:00开始面试。
2．面试地点：阿左旗妇幼保健院四楼。
四、面试内容和方式
（一）面试内容：
按专业进行医学基础知识问答或基础技能操作。面试由阿左旗卫生计生系统专家组命题，命题人员于面试前一天从专家组随机抽取。为保证公正，每道题后面附正确答案和得分标准，面试满分为分，面试结束后再按得分的40%计算分值，每次面试1人。
（二）面试方式：
医学基础知识问答与基础技能操作（分）
1．职业形象（20分）。
衣着得体（5分）、举止大方（5分）、表情自然（5分）、语言流畅（5分）。
2．实践技能与问答（80分）
①医疗（包括临床、中医、蒙医）、护理、妇幼专业进行实践技能操作。
②口腔、药学、蒙药制剂专业进行业务知识问答测试。
在8分钟内回答主考官提出的问题或完成实践操作技能，要求突出主题、观点鲜明、表述清楚、条理清晰。
（三）面试考评组及工作组
1.设立一个面试考评组：
面试考评组由7名评委组成，并设主考官1人，考评医疗（包括临床、中医、蒙医）、口腔、蒙药制剂、护理、妇幼、检验等专业的学生面试，面试评委从专家组随机抽取。
2．考场工作人员安排：
候考室安排工作人员2名，对考生实行封闭管理；考场内安排计分员2名，计时员2名。
五、面试程序
1．考生要在面试前15分钟进入候考室，工作人员宣读面试程序、纪律及注意事项后，考生抽签确定面试顺序。
2．考生进入面试室后，按专业抽取面试题进行面试，考官根据每个考生回答问题或实践技能操作标准打分，并当场宣读每位考官给出的面试成绩，然后合计总分。
3．整个面试工作结束后，人社局负责及时计算考生考试总成绩。按方案规定的比例，从高分到低分确定进入体检考生名单，并公布。
六、面试工作纪律
1．开考前15分钟仍未报到的按自动放弃处理。
2．按规定时间携带笔试准考证、身份证到达指定位置，不迟到，不早退。
3．考生不准携带通讯工具，如有携带者，候考时自觉交候考室工作人员集中保管。
4．侯考室工作人员不准携带通讯工具，严禁与外沟通或与候考学生交谈。
5．进入候考室和考场后，要听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格。
6．面试考官及面试工作人员凡与报考人员有亲属关系的应实行回避。
7．面试评委及工作人员严格按照本方案规定的程序，认真履行各自职责、严守面试工作纪律、坚持标准、公正评分。
年乌海市直机关事业单位遴选事业岗位工作人员领取笔试准考证通知
报名参加年市直机关事业单位事业岗位遴选，已通过报名审核的人员请注意，本次遴选笔试时间定于4月9日上午进行，请于4月6日（星期三）至8日（星期五）中午12:00之前到原报名地点，乌海市*务服务中心二楼人力资源和社会保障局窗口（滨河新区学府路奥体中心D区，可乘坐2路、6路、20路、25路公交车到乌海职业技术学校站下车，向南50米即到）领取笔试准考证，领取笔试准考证时请务必携带本人近期免冠二寸彩色照片一张。逾期不领取准考证，造成无法参加笔试，后果自负。
内蒙古自治区锡林郭勒盟行署办公厅公开招聘工作人员公示公告
按照锡林郭勒盟行署办公厅公开招聘工作要求，经考试、体检、考察等程序，拟聘用静永生等5名同志，现公示如下：
一、拟聘人员名单
静永生（网络工程管理）、白雪琪（电子商务管理）、郭美英（数据库系统管理）、尹晓龙（信息系统管理）、齐相洁（信息系统管理）
二、公示时间
年4月1日—年4月7日。
三、受理方式
单位和个人对公示情况有异议，请署名举报。对所反映的问题请提供可供调查核实的证明人以及其他有关线索。
受理-