一、用工单位简介
用工单位为河北省直属公益二类事业单位，主要职责是承担全省特种设备检验业务及相关科学研究等工作；单位本部在石家庄，省内各市设有分支机构。
用工单位坚定“建设国内一流特种设备检验机构”发展目标，坚持“科技兴检、人才强检”发展战略，目前已拥有国家质检中心、省部级实验室、工程研究中心和技术创新平台。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
三、招聘条件
应聘人员应具备下列条件：
（一）基本条件：
1.自觉遵守法律、法规;
2.本人和直系亲属不得从事有关特种设备生产、经营活动，本人不得同时在两个以上检验检测机构中执业；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.符合聘用岗位工作要求的资格和条件；
5.身体健康。
（二）学历和专业条件
1.全日制研究生，硕士及以上学位。
2.年龄35岁以下。
3.工学类相关学科专业，研究生专业（或本科期间所学专业）对口，主要包括下列学科专业：
（1）机械工程（机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论）
（2）材料科学与工程（材料物理与化学、材料学、材料加工工程）
（3）电气工程（电机与电器、电力电子与电力传动）
（4）动力工程及工程热物理（热能工程、动力机械及工程、化工过程机械）
4.以下情形，可适当放宽条件或优先聘用：
（1）具有特种设备检验师或Ⅲ级探伤资格或2项以上检验员资质；
（2）具有特种设备专业技术工作经历，取得中级以上技术职称；
（3）主要参加过市厅以上科研项目，且与应聘岗位专业需求一致或相关的。
（4）具有其它特殊需要的专业技术资格条件。
（三）有下列情形之一的不在招聘范围：
1、曾因违法行为，被给予行*拘留、强制戒*等限制人身自由的治安行*处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除*籍、团籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、本人曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、其他不适宜从事相关岗位工作的；
四、工作地及招聘数量（45人）
石家庄7人，承德3人，张家口3人、唐山5人、廊坊4人、保定5人、沧州5人、衡水4人、邢台4人、邯郸5人。
工作地专业需求与应聘报名人员专业数量矛盾较大时，招聘数量将相应减少。
五、招聘组织
招聘流程如下：
（一）发布公告
年12月3日，通过报名网站
（二）网上报名
本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。采取网上报名、网上打印《准考证》的形式进行。
报名时间:年12月5日9：00至年12月15日17：00
电脑端网址：
手机端报名方式：
1.网上报名基本程序及注意事项
(1)考生开始报名前,需完全了解本次招聘*策和招聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消招聘资格。
(3)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。
2.资格初审
报名截止日一周内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核。“审核通过”的,考生信息将会锁定，填报信息将不能再修改。
3.考生务必牢记报名、准考证打印、成绩查询、面试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。
(三)笔试
笔试时间、地点及要求，另行通知。
若相应岗位招聘计划人数与报考人数达到1:1.5的需参加笔试，不足1:1.5的不参加笔试直接进入面试。
(四)面试
依据招聘计划和笔试成绩按照1:1.5的比例确定进入面试人员，笔试末位成绩并列的一同进入面试，未达到该比例的将按照该比例核减岗位招聘人数，直至取消岗位的招聘。
面试满分为分，面试最低控制分数线为60分，60分以下的不得进入下一环节。
（五）综合成绩公布
面试结束后可通过报名网站查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
综合成绩并列的，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同的符合岗位相关优先条件者优先。
（六）*审
根据综合成绩排名按招聘计划1:1的比例确定参加*审环节人员名单，具体事宜详见后期发布的*审公告。
（七）体检
*审环节通过的考生进入体检环节，体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
（八）公示
根据综合成绩、*审、体检,确定拟录用人员名单，在报名网站公示5天。
六、聘用及待遇
（一）聘用
新录用人员到用工单位试用期2个月,试用期不合格的取消录用资格。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续,签订《劳务派遣合同》,一般每两年签订一次。
（二）待遇
聘用人员在职期间，享受国家法定节假日、休假待遇，单位缴纳“五险一金”，薪酬待遇因个人工作经历、资质和工作地不同而差异，具体可咨询招聘工作人员。
七、其他事项
（一）本次招聘中涉及的年龄、户籍等截止时间为年12月31日。
（二）凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、*审、体检等环节，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，问题严重的要追究责任。
（三）本次招聘不收取应聘人员费用，招聘考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。
（四）请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、面试、*审、体检的,后果自负。
八、关于疫情防控事项
（一）根据目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过
（二）考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实上报招聘工作人员。
（三）参加应聘考试的考生须佩戴医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
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周一至周五（法定节假日除外）
上午9:00-12:00下午13:00-17:00
年12月3日
温馨提示：点击左下角阅读原文进入报名。
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